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    综合评分

    来自77员工真实评价

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    雅居乐地产控股 (12张?#25484;?
    房地产开发 广州 1000-9999人
    雅居乐地产控股有限公司,前身是1985年成立的时代家具有限公... more
    雅居乐地产控股
    房地产开发 1000-9999人
    成立时间 2012-01广州CEO 陈卓林
    公司地址 暂无
    公司介绍
    共12张?#25484;?/em>
    雅居乐地产控股有限公司,前身是1985年成立的时代家具有限公司,1992年成立于中山市雅居乐房地产开发有限公司,于2005年12月15日于香港交易所(股票代号:3383)上市,是以房地产开发、物业管理及室内装修、酒店管理为公司业务的股份公司,简称雅居乐集团。集团总部设在广东省中山市三乡镇,下属项目分布于中山、广州、佛山和香港、澳门等城市。

    雅居乐地产控股面试(173条)

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    匿名用户

    ?#24067;?#30340;面试经验

    面试过程轻松,简单。

    面试地点:雅居乐地产控股-广州

    面试过程轻松,简单。人事专员只问你一些专业的基础知识与什么时候到岗,到部门经理,只问一些专业术语和工作经历。

    面试官的问题:

    什么时候能岗?

    随时都可以。

    面试结果:感觉靠谱
    面试难度:一般
    面试感受?#27721;?#22909;
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    匿名用户

    产品经理的面试经验

    对方形象端庄。

    面试地点:雅居乐地产控股-其它

    对方形象端庄,比较职业化,问的问题也是对这个岗位比较相关的,还有就是过往的具体实际经验,为什么要离开之前的岗位。
    面试结果:面试未通过
    面试难度:未评价
    面试感受?#27721;?#22909;

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    • 陆斌

      广东以诺通讯有限公司·培训

      已帮助33人

      立即沟通
    • ?#35797;?/p>

      完?#26391;?#30028;·资深设计主管

      已帮助34人

      立即沟通
    • John

      阿斯利康(无锡)贸易有限公司·高级产品专员

      已帮助7人

      立即沟通

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    我来写面经
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    匿名用户

    房地产销售主管的面试经验

    在雅居乐公司的面试和商业团队里的工作经历

    面试地点:雅居乐地产控股-广州

    我面试的时候进去公共办公室,我懵逼了,差点以为面试了一个假公司,感觉面试门槛很低,人资部(感觉是新手)问了以往的工作经验、应聘要的薪酬,感觉是过下简单的仪式,由于我应聘是公司新开的商业团队岗位,人资部临时叫商业部团队的领导跟我说组这个团队的来源,和问了我目前?#30446;?#25143;?#35797;矗?#20869;容真的比同行公司问的还要简单,我提了自己想要的底薪和佣金点,公司领导回复了佣金范围后,我心里有底了,开始进入这商业团队的工作。进入正常工作后,发现很多都是个坑,合同上面只有底薪,没有写任何佣金提成的具体问题,一问人资部,人资部把这话题推到商业团队领导上,然后?#20197;?#21435;问商业团队的领导,回复团队是新的,佣金点还没落实下来,直到工作过了12个月,佣金落实下来的,但结果却是面试中领导提到的点数打了5折,哎,而且新人进公司试用期前工资是打9折的,这面试期间人事部完全没有告知我。工资是一个问题,另一个问题是现实工作中的团队问题,由于是新团队,下属员工及中层管理及上属领导都是新的,?#20013;?#30340;入职和?#20013;?#30340;离职,我所经历的是我上属领导不断的增加我的工作量,面对各种各样的数据报表,?#19968;?#33021;撑,因为我做执行,?#20013;?#22320;跑场,做业绩,开单,数据都很清楚,客户现场交接情况也很清楚,能完成,但面对领导用各种理由把自己本份的文职工作硬塞给下属员工,报销工作,出差OA等等文职工作,我想弱弱的问一句,我进来是主要是跑业务,做好自己本份工作,但领导却当面回复如果你不?#19981;叮?#20320;就自己离职。?#20197;危?#36825;么大的公司,居然里面会有这样的团队领导。每天的工作情况,感觉自己是1个人做1.5个人的工作量,而领导是1个人做0.5个人的工作量,领导时间多,金多,我自己却忙的去厕所的时间都要省着,我争取自己的工作时间主要是用来跑业务,开单,却被领导回复一句如果不?#19981;?#23601;自己离职(这跟传统公司压迫底层员工有什么区别)。哎,公司虽然很有名气,但是最终每天面对的自己的团队同事,在里面是选择做不带脑子带双手的木头人(用员工),还是选择做带脑子带双手的自?#28023;?#22521;养员工),你要学会每天和客户,甚至是自己的领导要?#20998;?#26007;勇,要学会保护自己的工作时间,看清楚自己进来这公司的主要工作内容,请勿给上属领导各种各样无边界的理?#27733;址?#20320;的时间和金钱,领导自己的本职工作你帮着做,那你自己本职跑业务的工作,谁来为您负责? ...查看全文
    面试结果:面试通过
    面试难度?#27721;?#23481;易
    面试感受:不好
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    匿名用户

    高级景观设计师的面试经验

    雅居乐面试过程经验分享

    面试地点:雅居乐地产控股-广州

    先HR找你谈话,然后上机画图,大概两个小时左右,画好回去等HR找你谈话,最后总监找你谈话,觉得OK之后会跟你详细谈公司情况,待遇等。
    面试结果:面试通过
    面试难度:一般
    面试感受?#27721;?#22909;
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    匿名用户

    运营经理/主管的面试经验

    广州雅居乐雅生活面试经历

    面试地点:雅居乐地产控股-广州

    面的是雅生活下面的工程咨询公司。职场在南村雅居乐里面公司业务主要是交付验房(占90%),工程咨询,装修监理等HR电话沟通邀约,现场第一轮HR面试,然后等半小时直属领导面。因为分管领导不在,所以半个月后又过来面试,应该是终面。 ...查看全文

    面试官的问题:

    对公司的了解;离职原因;职业规划。

    看年报了解公司业绩;据实回答。

    面试结果:感觉没戏
    面试难度:有难度
    面试感受:一般
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    匿名用户

    会计的面试经验

    面试难度一般,没有想象中困难。

    面试地点:雅居乐地产控股-长沙

    房地产公司门槛主要在于有没有行?#30340;?#20174;业经验,所以当时?#36141;茫?#25105;记得一面就是笔试然后和HR一起,二面就是和用人单位部门负责人之间聊了一下,然后就OK了。
    面试结果:面试通过
    面试难度:有难度
    面试感受:一般
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    匿名用户

    土木/土建/结构工程师的面试经验

    面试给我的经验与教训

    面试地点:雅居乐地产控股-广州

    1、首先进去一般都是自我介绍,谈谈工作经历。2、其次进入主体专业知识的问题,当时问我的是质量控制怎么在甲方的角度去控制,?#19994;?#26102;比较紧张,毕竟是?#19994;?#19968;?#25569;?#24335;这样面试,回答的很不自然,我久了解到冷静的重要性。面式一定要冷静。3、其?#38382;?#24453;遇,谈待遇再比较。 ...查看全文
    面试结果:感觉没戏
    面试难度:有难度
    面试感受:不好
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    匿名用户

    总经理助理的面试经验

    总部位于广州天河区珠江新城,一整栋都是雅居乐的。

    面试地点:雅居乐地产控股-广州

    总部位于广州天河区珠江新城,一整栋都是雅居乐的。交通还算方便。第一面,HR,主要问过往工作经历,和婚育情况。第二面,部门主管,问过往工作经历,和工作技能(例如:写作水平,主要经常写会议纪要和领导发言稿,年终总结等,需要数据分析能力强,分析数据做报表。第三面,总经理,工作经历和工作技能略有提及,更多问的是否有房地产相应的关系网络,如果在广州房地产销售、营销有相对的人脉会优先考虑。另外,比较重视沟通能力和应酬能力,因为是总经理秘书助理岗位经常需要陪同出差,应酬,需要一定的酒量和公关能力,面试时反复提及酒量如何,对应酬饭局加班的看法。如果是女生面试这个岗位,要考虑清楚是否能适应,因为需要经常应酬参加酒局。工资待遇不高,因为不算专职秘书岗位,是部门专员兼总经理秘书,工资税前5千,购买五险一金。 ...查看全文
    面试结果:感觉没戏
    面试难度:一般
    面试感受:一般
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    匿名用户

    工程造价的面试经验

    集团总部下来的人面试在昆明

    面试地点:雅居乐地产控股-广州

    集团总部下来的人面试在昆明,面试的那个领导非常的官僚,印象特别的不好,拿着众多简历让我看看,很鄙视的样子。问大把的研究生他都看不上为什么要我,而我只是一个本?#31080;?#19994;生而已。有多年工作经历,不担心找不到工作,但是贵公司的应聘领导实在令人失望。不建议去,而且贵公司的业绩一直在不断下滑,以后估计越来越差! ...查看全文
    面试结果:面试未通过
    面试难度:一般
    面试感受:不好
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    匿名用户

    地产项目管理的面试经验

    公司环境还可以,比较人性化。

    面试地点:雅居乐地产控股-南京

    面试难度不大,问一下基础的工程专业相关知识,地基与基础、二结构的施工要点,还有问一下原来工作经历的具体内容,难点等。

    面试官的问题:

    二结构施工要点。

    砌筑不能一次到顶,顶部45°?#36924;觶?#36716;角等部位设置构造柱,厨卫间设置200mm高反坎,需凿毛。

    面试结果:面试通过
    面试难度:有难度
    面试感受?#27721;?#22909;
    1 2 3 4 5

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    面试难度

    面试难度

    2.7
    容易 一般 巨难

    整体感受

    • 很好 34%
    • 一般 52%
    • 不太好 14%

    雅居乐地产控股问答

    全部

    雅居乐地产控股点评

    全部

    76%

    好评率

    来自 77条点评

    有人情味,加班多,需要背黑锅。

    来自工作1年-前员工的点评

    公司多元化产业发展,地产行业冲千亿规模。

    来自工作1年-前员工的点评

    房地产公司发展前景就这样了

    来自工作1年-前员工的点评

    去房管就要注意。

    来自工作1年-前员工的点评

    比较有人情味。

    来自工作1年-前员工的点评

    无强制加班。

    来自工作1年-前员工的点评

    雅居乐人力实习生经历

    来自工作1年-前员工的点评

    公司的薪资体系很完善 根据职位不同和岗位不同确定年薪

    来自工作5年-前员工的点评

    公司内部体制死板。

    来自工作1年-前员工的点评

    其实地产公司还是比较有前途的。

    来自工作1年-前员工的点评

    展开更多

    雅居乐地产控股工资

    全部

    7250月平均工资

    低于同行业

    来自 140职业,254员工分享

    平均¥8205

    土建工程师

    来自26员工分享

    平均¥5829

    会计

    来自7员工分享

    平均¥8690

    工程师

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    会计师

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    造价工程师

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    工程部经理

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    置业顾问

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    电气工程师

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    装修工程师

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