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    华夏银行

    努力建设具有品牌特色的现代化商业银行 more
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    华夏银行
    银行 10000人以上
    成立时间 2012-01北京CEO 侯平
    公司地址 北京市东城区建国门内大街22号华夏银行大厦
    公司介绍
    共3张?#25484;?/em>
    沐浴着改革开放的春风,在总设计师邓小平的亲切关怀和指导下,1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份?#32856;?#36896;;2003年9月,首次公开发行股票并上?#34218;?#26131;(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。
    截止2015年3月末,华夏银行在82个?#34892;?#22478;市设立了35家一级分行、38家二级分行和10家异地支行,营业网点达到617家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到18210.84亿元,资产规模稳步增长,盈利能力?#20013;?#25552;升,业务结?#20849;?#26029;优化,服务?#24066;?#36827;一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第90名;在2014中国企业500强?#20449;?#21517;第158名、中国服务业企业500强排名第58名。
    华夏银行坚?#22336;?#21153;实体经济的基本方针,全面打造“?#34892;?#20225;业金融服务商”品牌,紧紧围绕国家经济发展目标,认真贯彻国家宏观经济政策,积极融入各地主流经济,切实支持民生工程,参与保障性住房建设和城乡一体化改造,努力满足广大客户的金融需求;加大对文化产业资金投放、创新“三农”金融服务模式,加快村镇银行和县域网点建设;加大对小微企业金融支持力度,?#20013;?#25512;广以“小、快、灵”为特点的小微企业服务“龙舟计划?#20445;?#21152;快推进小微企业特色分行建设步伐,连续举办“华夏之星”系列活动,引导和帮助小微企业客户不断成长,小微企业业务增速继续高于全行业务平均增速。在亚洲银行竞争力排名评选活动中,荣获“2011年?#34892;?#20225;业扶持奖?#20445;?#33635;获北京银监局“2012年度北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”。
    华夏银行秉?#23567;?#20197;客户为?#34892;摹?#30340;服务理念,不断提升服务功能,扩大服务群体,完?#21697;?#21153;渠道,扩大服务范围,创新服务产品,提升服务?#20998;剩?#20197;高质量服务回馈客户。在全行范围内举办?#26696;行?#24744;的关爱,助力我们成长”系列客户座谈会,在改进和提升金融服务的同时,赢得了客户和社会各界的好评。在中国银行业协会开展的“百?#36873;薄ⅰ?#21315;?#36873;?#25991;明规范服务示范单位评比中,华夏银行的优质服务得到了充分展现,2009年、2011年、2013年共有16家营业网点获得全国“百?#36873;?#25991;明规范示范单位的称号,2010年、2012年、2014年共有110家营业网点获得“千?#36873;?#25991;明规范服务示范单位称号,2014年,有48家网点被中国银行业协会命名为“中国银行业文明规范服务五星级营业网点?#20445;?#24635;行多次被中国银行业协会授予“?#24576;?#36129;献奖?#20445;?#23458;户服务?#34892;?#34987;中国银行业协会评为“金融业最佳客户服务?#34892;摹薄?#33635;获“优秀综合示范奖”。
    华夏银行积极履行企业社会责任,坚持企业效益与社会责任的有机统一,并将其融入企业发展战略;坚?#32844;?#23454;现人与自然的和谐共存作为发展的基本原则,积极构建绿色银行;坚决执行国家信贷政策,积极发展绿色信贷,通过信贷杠杆,促进经济结构调整,支持?#35797;?#33410;约型、环境友好型社会的建设;积极参与公益事业,支持灾后重建,捐资助学,关注妇女儿童健康发展,推动银行和社会和谐发展;重视员工与企业共同发展,努力建设“诚信、规范、高效、进取”的企业文化。华夏银行先后荣获“最具社会责任金融机构、年度最佳绿色金融奖”、“社会责任最佳银行”、 “最佳社会责?#38382;导?#26696;例奖”、“光明公益奖”。
    面对新的发展机遇和挑战,华夏银行将继续坚持以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,坚持全面协调可?#20013;?#21457;展,稳中求进,努力创新发展方式和工作方法, 坚定实施“?#34892;?#20225;业金融服务商”战略,在保?#27490;?#27169;适度增长的基础上,加快经营转型,深化结构调整,大力降本增效,实?#22336;?#21153;专业化、业务品牌化、经营特色化、管理精细化,努力打造“华夏服务”品牌,建设具有鲜明品牌特色的现代化商业银行。

    公司介绍

    共3张?#25484;?/div>
    华夏银行股份有限公司
    银行
    10000人以上
    北京
    www.hxb.com.cn
    北京市东城区建国门内大街22号华夏银行大厦
    沐浴着改革开放的春风,在总设计师邓小平的亲切关怀和指导下,1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份?#32856;?#36896;;2003年9月,首次公开发行股票并上?#34218;?#26131;(股票代码:600015),成 ...查看全文

    工商信息

    展开

    成立时间: 1992-10-14 注册资本:1282268.6653万元人民币 法人代表:李民吉

    公司全称: 华夏银行股份有限公司

    企业类型: 其他股份有限公司(上市)

    经营状态: 开业

    总部城市: 北京市

    经营期限: 1992-10-14 至 无固定期限

    注册地址: 北京市东城区建国门内大街22号 附近企业

    经营范围: 吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保管箱服务;结汇、售汇业务;保险兼业代理业务;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不?#20040;?#20107;本市产业政策禁止和限?#35780;?#39033;目的经营活动。)

    华夏银行点评

    • 61%

      推荐率

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      公司前景看好

    • 76%

      CEO支持率

      CEO侯平

    3.5

    综合评分

    来自 227条点评

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    员工-5年-上海

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    全部227条点评

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    华夏银行面经

    容易 一般 巨难
    2.4

    面试难度

    来自 458条面试经验

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    管理培训生的面试经验

    面试地点:华夏银行-深圳

    主要看感觉

    经过了笔试,所以面试主要看看人的综合素质和涵养。
    面试结果:感觉?#31185;?/span>
    面试难度:有难度
    面试感受:很好
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    大堂经理的面试经验

    面试地点:华夏银行-北京

    华夏银行大堂经理面试经验

    下午签到,6-8个人一组进行群面,大?#26131;?#25104;一排,先是1分钟的...查看全文

    面试官的问题:

    如果你是大堂经理,如何分流等待的客户?

    询问客户需求,必须到柜台办理的业务排号等待,其他可以在自助机具上完成。

    面试结果:感觉?#31185;?/span>
    面试难度:一般
    面试感受:很好
    全部458条面试

    华夏银行工资

    5800

    月平均工资

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    低于同行业比查看银行行业工资Top100公司
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    来自88员工
    5101比同行 -20%
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    10000
    全部173条工资

    随便?#37011;?/p>

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    ?#37011;的?#23545;华夏银行的印象如何?
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    在华夏银行工作过么?

    给TA打个?#32844;桑?/span>
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    华夏银行招聘

    全部

    平均10000-12000

    信用卡销售

    1年以内大专武汉

    平均10000-19000

    华夏银行信用卡专员

    应届生大专贵阳

    平均10000-15000

    信用卡客户经理

    不限大专厦门

    平均10000-15000

    销售代表

    不限大专杭州

    平均10000-15000

    信用卡客户经理

    不限大专金华

    平均12000-18000

    信用卡区域经理

    不限大专金华

    平均12000-18000

    渠道专员

    1年以内大专金华

    平均10000-15000

    销售经理

    3-5年大专厦门

    平均3000-5000

    助理/文员

    不限大专金华

    平均3000-8000

    应届生/储备干部

    应届生大专金华

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